As fardas e uniformes de trabalho, tanto industriais como empresariais, podem reforçar a estrutura e coesão de qualquer organização. A importância de usar uniformes no trabalho não se limita à mera criação da identidade da marca – também pode ter benefícios práticos, como o caso do vestuário de proteção, que aumenta a segurança dos trabalhadores e melhora o seu conforto e produtividade.
Independentemente da sua área de negócio, a sua empresa irá provavelmente beneficiar da adopção de fardas e uniformes de trabalho. Continue a ler para conhecer os principais benefícios associados à utilização deste vestuário.
1 – Identidade da marca
Alguns funcionários podem pensar que usar um uniforme de trabalho serve apenas para “parecer bem” ou para projetar uma imagem profissional. Contudo, um uniforme tem muitos mais benefícios.
Uma das razões mais comuns e importantes para uma empresa utilizar vestuário de trabalho é a construção de uma identidade da marca. No fundo, um uniforme constitui uma publicidade ambulante de uma marca e uma forma pouco dispendiosa de a promover.
Um uniforme bem desenhado faz com que o funcionário se destaque dos demais durante o trabalho ou também no percurso de e para o trabalho. Elementos como um logótipo original, cores vibrantes e design apelativo contribuem coletivamente para moldar uma imagem de marca.
Para além de promover o reconhecimento da marca, as fardas e uniformes de trabalho também ajudam a proporcionar uma boa experiência ao cliente, tornando mais fácil que os clientes identifiquem os funcionários num local com muita gente.
2 – Proteção individual
Ao contrário dos uniformes empresariais, os uniformes industriais não satisfazem apenas as necessidades de branding e reconhecimento de marca de uma empresa. O seu principal objectivo é proporcionar proteção aos funcionários que trabalham em áreas de serviços que envolvem fogo, produtos químicos, descargas elétricas, força mecânica e outros cenários perigosos.
Com o avanço da tecnologia dos tecidos, os materiais utilizados no fabrico de vestuário de trabalho industrial tornaram-se mais duráveis e seguros. Hoje em dia, o vestuário de trabalho é cuidadosamente concebido para cumprir com as normas de higiene e segurança no trabalho que a empresa tem que seguir.
Alguns dos mais importantes tipos de vestuário de trabalho incluem vestuário de alta visibilidade, calças de trabalho, camisolas térmicas, roupa ignífuga e antiestática, roupa impermeável, calçado de proteção e proteção de cabeça.
3 – Profissionalismo
Os funcionários que usam uniformes apresentam um aspeto mais profissional. Quando os clientes entram na sua empresa, é provável que reparem primeiro nos trabalhadores. Se o seu pessoal estiver equipado com fardas limpas e bem apresentadas, os clientes sentem-se mais confortáveis.
Todos os clientes querem ser servidos por um funcionário que se apresente e aja com profissionalismo, e uma forma de dar essa impressão é através de fardas e uniformes de trabalho. Em certos casos, poderá fazer sentido bordar as camisas do uniforme com o logótipo da sua empresa. Também pode imprimir o nome do funcionário na frente ou optar por etiquetas de identificação de cada funcionário.
4 – Promoção de união das equipas
Para além de criarem um ambiente profissional, os uniformes de trabalho podem ter um impacto significativo na confiança e atitude dos empregados. Esta indumentária tem o poder de fazer com que os seus funcionários se sintam competentes e com uma aparência sofisticada, o que aumenta a sua moral e produtividade.
As pessoas que usam o mesmo tipo de roupa de trabalho sentem-se parte de uma equipa. Isso infunde um sentido de integração e orgulho no trabalho e na empresa. Os uniformes uniformizam a igualdade dos diferentes elementos de uma organização, estimulando uma maior valorização pessoal e maior sentido de espírito de equipa.
5 – Maior conforto dos funcionários
Outra vantagem importante do uniforme de trabalho é o facto de ajudar os funcionários a sentirem-se confortáveis enquanto trabalham. Se os seus funcionários tiverem de fazer muitos esforços, deve fornecer-lhes um uniforme que tenha uma certa elasticidade. Procure pólos de poliéster de alto desempenho, bem como calças confortáveis. Alguns pólos e camisas são também especialmente fabricadas para se manterem frescas e secas por longos períodos de tempo.
Em certos casos, pode fazer sentido implementar vestuário de trabalho feito de tecido antimicrobiano, que elimina as bactérias causadoras de odores. Uma outra característica desejável em certos cenários é a resistência às nódoas. Algumas camisas e calças de trabalho são feitas para repelir derrames e impedir o aparecimento de manchas.
6 – Poupança de tempo
No meio da azáfama dos dias de hoje, todos querem encontrar formas de simplificar alguns aspetos da sua vida. Um uniforme de trabalho é uma forma de atingir esse objectivo.
Ao implementar uma indumentária de trabalho, está efetivamente a remover uma potencial preocupação dos seus funcionários. Deste modo, os seus trabalhadores sabem exatamente o que têm de vestir todos os dias para trabalhar, evitando perder tempo precioso a decidir o que vestir todas as manhãs.
7 – Aumentos de produtividade
Segundo investigações recentes, um código de vestuário adequado e a adoção de uma farda dentro de uma empresa aumentam a produtividade, porque o uniforme transmite uma mentalidade profissional aos trabalhadores. Como consequência, observa-se um fenómeno psicológico através do qual os funcionários se sentem mais investidos nas suas tarefas e responsabilidades, uma vez que sentem representantes da marca.
Em certos casos, poderá fazer sentido envolver os funcionários na escolha do design e cores dos uniformes, para garantir que todos estão felizes e confortáveis com a indumentária que vão utilizar todos os dias.
Conclusão
Os uniformes de trabalho podem contribuir para a identidade de uma empresa e poupar o tempo dos seus funcionários. Quando decidir implementar um código de vestuário, pondere realizar um inquérito para saber como se sentem os seus trabalhadores sobre a ideia de usar um uniforme no trabalho todos os dias.
Quando estiver no processo de escolha destes uniformes, fale connosco. A nossa equipa de especialistas já ajudou centenas de empresas a escolher vestuário de trabalho da mais alta qualidade.Pode contactar-nos pelo 253 599 521 ou enviar-nos um e-mail para o geral@mmprotek.pt.
